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剰余変数の統制に関して
組織的配分よりも無作為配分のほうが優れているということだったが,手間はかかるが組織的配分のほうが正しいものを得られるのではないかと思った。
無作為配分でのメリットはよくわかったが,どうしても偏るとき(偏ってしまうとき)の対応が難しいし,検討していく必要があると思った。
組織的配分よりも無作為配分のほうが優れているということだったが,手間はかかるが組織的配分のほうが正しいものを得られるのではないかと思った。
無作為配分でのメリットはよくわかったが,どうしても偏るとき(偏ってしまうとき)の対応が難しいし,検討していく必要があると思った。